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党史学习教育巡回指导计划

党史学习教育巡回指导计划

  • 分类:党务果真
  • 作者:
  • 泉源:
  • 宣布时间:2021-11-12
  • 会见量:0

【提要形貌】

党史学习教育巡回指导计划

【提要形貌】

  • 分类:党务果真
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  • 泉源:
  • 宣布时间:2021-11-12
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党史学习教育巡回指导事情计划

 

为贯彻落实中央、省委、省国资委党委及集团党委关于党史学习教育的安排 ,扎实有序推进集团系统党史学习教育巡回指导事情 ,现制订如下计划。

一、主要使命

集团党委党史学习教育巡回指导组认真催促指导集团各子公司开展党史学习教育 ,实时转达上级有关精神 ,相识学习教育希望情形 ,实时发明和纠正苗头性倾向性问题 ,总结推广下层鲜活履历 ,实时向集团党委党史学习教育向导小组反应情形 ,提出意见建议。

1.催促落实主体责任。催促指导各子公司切实推行党史学习教育主体责任 ,把开展党史学习教育作为一项重大政治使命 ,建设响应向导机构和事情机构 ,制订事情计划 ,层层压紧压实责任。

2.催促指导专题学习。催促指导各子公司强化头脑理论武装 ,认真学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史叙述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义头脑学习问答》《中国共产党简史》等指定学习质料 ,学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的讲话精神、在庆祝中国共产党建设100周年大会上的主要讲话精神、在党史学习教育总结大会上的主要讲话精神及其他最新主要讲话精神 ,学习新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、刷新开放史和党的十八以来党的历史 ,学习《习近平总书记考察湖南主要讲话精神学习向导读本》《湖湘潮百年颂》等学习质料 ,巡听旁听1次所指导企业党委理论学习中心组专题学习并做点评讲话?闪邢傅计笠档呈费敖逃ㄌ饽钍榘唷⒐勰ο虏愕匙橹“三会一课”、主题党日运动或加入党史学习教育主要聚会和主要运动 ,抽查有关事情台账 ,避免虚以应付、搞形式、走过场 ,避免学用“两张皮” ,避免乘车学习。注重以随机座谈、调研访谈等方法相识所指导企业学习教育效果。

3.催促指导“我为群众办实事”实践运动。催促指导各子公司团结现实深入下层、深入群众 ,察民情、访民意 ,开展“我为群众办实事”实践运动 ,认真凭证“着眼让企业刷新生长效果更多更公正惠及全体员工、着眼推动全体员工配合富足取得更为显着的实质性希望、着眼知足员工的优美生涯需要 ,集中推出一批效劳员工的实招硬招、实验一批直接造福员工的项目工程、解决一批损害员工利益的纠纷矛盾”要求 ,梳理列出“我为群众办实事”清单。增强清单治理情形的催促检查 ,确保责任到位、步伐到位、效果到位。

4.催促指导专题民主生涯会。指导开好向导班子专题民主生涯会 ,审阅所指导企业专题民主生涯会计划、向导班子检视剖析质料及班子成员讲话质料 ,加入专题民主生涯会 ,并对向导班子专题民主生涯会举行点评。

二、进度安排

1.开展集中巡回指导。凭证“三个一批”方法安排各子公司巡回指导。

(1)4月上旬至6月开展第一批巡回指导 ,检查各子公司学习教育启动和前期事情情形 ,团结中心组专题学习催促指导各子公司学习教育希望情形  ;

(2)7月至11月 ,开展第二批巡回指导 ,接纳抽查调研方法组织1至2次催促指导 ,实时发明问题、总结履历、指导事情  ;

(3)12月开展第三批巡回指导 ,对所指导企业开展学习教育总体情形及专题民主生涯会情形举行催促指导。

每批次指导竣事后 ,各巡回指导组向集团党委、集团党委党史学习教育向导小组专题报告。

2.召开巡回指导事情专题党委会。6月下旬 ,召开专题党委会 ,听取各巡回指导组事情希望情形 ,研究安排下步事情。

3.做好总结评估。12月 ,集团党委巡回指导组对所指导企业开展学习教育效果举行总结评估  ;集团党委党史学习教育向导小组办公室汇总各组情形 ,经集团党委党史学习教育向导小组研究审定后 ,呈报省国资委党史学习教育向导小组办公室。

三、事情要求

1.坚持严督实导。巡回指导组要以严的标准、实的行动、铁的纪律真督实导 ,深入下层 ,综合运用走访调研、随机抽查、列席旁听等方法 ,周全掌握所指导企业党史学习教育开展情形 ,对发明的苗头性、倾向性问题实时指出 ,对标准不高、步伐不实的谈话提醒 ,对搪塞应付、效果不显着的催促整改 ,确保学习教育各项使命落到实处、取得实效。

2.增强分类指导。在遵照统一原则要求的基础上增强分类指导、精准施策 ,针对差别层级、差别领域、差别工具提出要求 ,明确详细使命和推进步伐。突出抓好各子公司班子成员这个重点 ,充分验展向导干部带动树模作用。

3.走好群众蹊径。普遍听取群众意见 ,一直增强和刷新巡回指导事情 ,推动解决群众现实难题 ,做到实时发明问题 ,催促解决问题 ,增强巡回指导的针对性实效性。坚持以企业员工获得感认同度为主要标准来磨练学习教育效果 ,对效果不显着、群众不知足的 ,要催促实时整改。

4.严酷纪律要求。严酷巡回指导组内部治理 ,严酷遵守中央八项划定及着实施细则精神 ,严酷遵守政治纪律、政治规则和其他各项纪律划定 ,力戒形式主义权要主义 ,自觉接受干部群众监视 ,自觉维护巡回指导组形象。

5.提供须要包管。巡回指导组效劳包管事情由集团党委党史学习教育向导小组办公室统一协调 ,受指导企业要提供须要的事情包管。

 

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